1. PARADIGMA TERTUTUP
membentuk tim di sepanjang hirarki otoritas tradisional
2. PARADIGMA RANDOM
membentuk tim secara longgar dan tergantung pada inisiatif individual anggota tim
3. PARADIGMA TERBUKA
membentuk tim dengan cara tertentu shg tercapai banyak kontrol yang berhubungan dgn point 1 tetapi sekaligus juga banyak inovasi pada saat menggunakan point 2.
4. PARADIGMA SINKRON
mengorganisasi anggota tim untuk bekerja pada bagian-bagian kecil masalah dengan komunikasi aktif di antara anggota tim.
0 comments:
Post a Comment